个人简历表达思维

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这是我的思考,仅供参考

的思维图(part-1简历是给谁看的?HR会评估、筛选一遍面试官会看(面试前、面试开头看)其他人看的(选择性的)显示优点,你认可的,能提升自身价值不好的、失败的、平庸的东西不要放上去他们在乎什么?HR(人力资源、招聘人员)的能力是否适合岗位、是否有潜力沟通、表达、合作、积极性面试官(部门、岗位的技术人员)专业基础能力基本编程、数据结构方向实践能力前端、后端、客户端、后台运维、测试、架构方向上的实践、解决实际问题的能力有落地成果:有量化数据、有证据,绝对证明你的能力优秀、有亮点、“与众不同”硬性:高校水平、在校成绩、语言能力、证书实践经验学生工作:学生会、团委、协会、社团、班委等项目经验:做了什么实际的项目,效果如何(看得到)竞赛获奖:学科竞赛、业界的竞赛、专业相关成果发表:论文、专利、软著、文章其他荣誉:学校给的、学院给的、行业给的简历的展示顺序是什么?金字塔原则(分点、逻辑顺序、层次顺序)具体来说:看part-2样式:不要太多空白,珍惜一页纸空间简要(不要说“大白话”,提关键点),格式整齐词统一,中英文排版清晰、样式统一(字体颜色大小)

我的思维图(part-2简历的展示顺序是什么?头部:基本信息罗列姓名、代号、学校、专业、年级求职方向(个人学习方向)学习成绩、语言成绩(好的话才放上去)排版好的话,可以把个人头像放上去(可以提升印象)项目内容实习经历、项目经历、(学生)工作经历不是按照时间顺序(推荐)而是按照亮点顺序项目亮点(让HR和面试官能觉得特别的)难度效果好、落地数据获奖(发表)得到认可的难度代码量大的、代码是有良好设计模式要算法的、要优化算法的、要大量实验深度理解原理的、要懂架构的、有创意效果可以明显看到的、可以被测试数据衡量感知(视听等)效果好、流畅、高级感性能内存占用低,CPU占用低,省电高负载、并发鲁棒性、安全性得到一群人认可的(例如点赞)、专家认可得到流量、用户的要符合求职方向的重点提及技术(简要原理和思路的关键词)重点提及难度、效果、最终成果不能只说你在什么位置(称号),最重要是做了什么,效果怎样,以突出能力强,突出岗位符合尾部罗列能力点(可以):编程语言、办公(工具)、多媒体一两句话体现:合作能力强、有积极性、有热情、有期待

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